加强学习交流 促进共同发展
作者： 来源： 发表于：2012年03月30日 文章点击数：1110 【打印】
2012年3月25日，由四川省核工业地质局二八三大队队长李国新、党委书记田德武带队的交流小组共计10人来我队开展了交流活动。我队队长向昆明，党委书记、副队长宋宏图，副队长宁胜华及相关部门负责人进行了热情的接待，并召开座谈会。
会上，双方队领导就各自单位的组织机构、人员组成、业务发展、单位及项目管理等情况分别进行了介绍。并主要从三个方面进行了交流座谈：一是内部管理，主要对单位绩效工资发放、退休人员过节费发放、内退人员的费用发放与管理、单位内部资质及下属公司的管理进行了交流；二是生产经营，对新疆、青海等省份的地质相关工作的开展进行了交流；三是对基地建设相关工作的开展进行了交流。双方一致认为：作为达州市两家主要的地勘单位，在达州的业务开展上要多沟通、多通气，不搞恶意竞争，共同做好、维护好达州市当地及周边地质服务市场；在新疆、青海等省份的业务开展上，要相互支持、配合，共同对外开辟地质新市场。同为地勘事业单位，在劳动人事、财务管理上存在着很多共性，一家单位的不稳定可能导致另一家单位的不和谐，相关业务职能科室要加强沟通交流。双方一致赞同将这种交流形式常态化。会后，双方对应职能科室、生产经营实体主要负责人进行了一对一的交流。
此次交流，不仅增强了相互之间的友谊，还为单位间下一步的业务合作创造了有利条件，也为今后项目招投标等不相互恶性竞争达成了共识。二八三大队在职工少、产值高、效益好、如何留得住成熟人才等方面，特别是走出去战略思想，在新疆、青海省短时间取得的巨大成效值得我们一三七队认真学习和借鉴。
会上，双方队领导就各自单位的组织机构、人员组成、业务发展、单位及项目管理等情况分别进行了介绍。并主要从三个方面进行了交流座谈：一是内部管理，主要对单位绩效工资发放、退休人员过节费发放、内退人员的费用发放与管理、单位内部资质及下属公司的管理进行了交流；二是生产经营，对新疆、青海等省份的地质相关工作的开展进行了交流；三是对基地建设相关工作的开展进行了交流。双方一致认为：作为达州市两家主要的地勘单位，在达州的业务开展上要多沟通、多通气，不搞恶意竞争，共同做好、维护好达州市当地及周边地质服务市场；在新疆、青海等省份的业务开展上，要相互支持、配合，共同对外开辟地质新市场。同为地勘事业单位，在劳动人事、财务管理上存在着很多共性，一家单位的不稳定可能导致另一家单位的不和谐，相关业务职能科室要加强沟通交流。双方一致赞同将这种交流形式常态化。会后，双方对应职能科室、生产经营实体主要负责人进行了一对一的交流。
此次交流，不仅增强了相互之间的友谊，还为单位间下一步的业务合作创造了有利条件，也为今后项目招投标等不相互恶性竞争达成了共识。二八三大队在职工少、产值高、效益好、如何留得住成熟人才等方面，特别是走出去战略思想，在新疆、青海省短时间取得的巨大成效值得我们一三七队认真学习和借鉴。
